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该走该留?求助大神帮帮我

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小学四年级

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楼主
发表于 2018-4-18 23:12:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
曾经从事锌铝压铸20多年,在压铸厂当过管理多年,现应聘某工厂压铸班长职位,其实我看重公司的诚意(老板帮买了一张车票)现在一个连调模都不熟悉的主管手下,整天尽安排做杂工,根本无法体现领班的价值。我该走该留???请求大神支招,谢谢啦
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小学二年级

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发表于 2019-9-11 15:30:49 | 只看该作者
lk刘大爷 发表于 2018-4-19 06:51
当初应聘的想法是什么,如果是借用平台过渡,你就准备跳槽。如果你真心进厂,待遇不坏,作就要放下架子低调 ...

说话好有道理直的学习
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阳光
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发表于 2019-12-23 09:01:44 | 只看该作者
如果要做就要踏踏实实的,不做就马上走人,不能带着情绪,那样子是做不好工作的!
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发表于 2019-10-11 10:15:26 | 只看该作者
深有体会
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发表于 2019-10-10 19:05:42 | 只看该作者
主要是其他人不会开,但是我这不是人家难为我,是我感到理念不同
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发表于 2019-10-10 19:04:49 | 只看该作者
安慰安慰这位兄弟,有时候人的处境就是这样,我是工程师,他妈的,现在新买台湾机还让我去开,准备辞工走人。
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发表于 2019-9-20 09:16:31 | 只看该作者
尺有所短,寸有所长
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发表于 2019-9-11 22:05:40 | 只看该作者
低调点,是金子总会发光
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发表于 2019-9-11 21:52:04 | 只看该作者
先从基层做起,不要锋芒毕露,融入他们的生活,把人际关系搞好。慢慢来。
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小学五年级

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发表于 2019-9-10 10:42:31 | 只看该作者
干就完了,老板自有安排
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